16 oktober 2024Jonas Kervenhed ny VD för Veho Bil
Sandra Johansson Ikem
Marknadskoordinator
I september tillträdde Jonas Kervenhed som ny VD för Veho Bil. Med en bakgrund inom fordonsbranschen ser han stor potential med Veho Bil att stärka varumärket och att värna om personalen. Att vara ett Great Place To Work ska kännas både för anställda och våra kunder.
Efter tolv framgångsrika år som VD på Veho Bil har Metin Basberber lämnat över taktpinnen till Jonas Kervenhed, som precis påbörjat sitt nya framgångskapitel hos oss. Men drömmen om att jobba inom fordonsbranschen var inte en dröm sedan barnsben. Som ung låg framtidens karriär inom bankvärlden, för att följa sin farfars fotspår.
Från bankdrömmar till toppsäljare i bilbranschen
– Jag gick ekonomisk linje i gymnasiet och först var tanken att jag skulle börja jobba inom bank som min farfar, vilket jag gjorde i början på 90-talet. Sedan kom en lågkonjunktur och jag slutade och gjorde militär tjänstgöring. Därefter jobbade jag två år i riksdagen, inhouse med ekonomi.
Efter riksdagen hittade Jonas till bilbranschen och klev in som OTD-Chef för att sedan växla om till att jobba med försäljning.
– Jag vann All-Star Team som bästa säljare fem gånger i Sverige och år 2002 blev jag utsedd till topp 100 säljare i världen.
Studier, ledande roller och affärsutveckling
Parallellt med att jobba som chef för företagsförsäljning började Jonas att studera på IHM och efter studietiden har han haft flera starka positioner inom fordonsbranschen med fokus på att bygga starka varumärken och vända försäljningssiffror.
– År 2014 köpte Volvo Bilreda och jag fick förfrågan om att bli VD. Jag jobbade mycket med rutiner och processer och vi gick från 13000 bilar och manuella rutiner till 26.000 bilar och bara digitala rutiner. 2019 och 2020 jobbade jag med Volvo i England och Tyskland, centralt med lansering och deras onlineförsäljning och även Care by Volvo.
Första tiden på Veho Bil
– Efter några år utanför bilbranschen ville jag tillbaka och Metin hade pratat gott om Veho Bil. Det som lockade mig är att det är familjeägt, ett bra varumärke och att vi säljer bra bilar.
Jonas Kervenheds första tid hos oss på Veho Bil fick en lite annorlunda start då vår anläggning i Stockholm, Smista, omfattades av en brand som orsakades av en lampa.
– Mitt första intryck var att jag blev väldigt imponerad över hur alla agerade när det brann. Jag åkte dit och såg engagemanget – att folk tog sig dit på sin lediga dag. Det finns en stor passion och det gav ett väldigt starkt intryck. Utan engagemang får man inte nöjda kunder och engagemanget har vi verkligen. Det blev jag väldigt imponerad över.
Jonas långa erfarenhet av fordonsbranschen har gjort att han snabbt kommit in i företaget. Då han tidigare jobbat mot generalagent vet han vad som krävs och han är fast besluten att leda Veho Bil framåt i en tid av digitalisering och grön omställning.
– Värdefulla egenskaper är att jag har arbetat med Volvo centralt, min affärsmässighet och min oräddhet att vilja förändra och digitalisera. Jag tycker att vi ska utmana oss själva. Fråga oss själva varför vi gör på ett visst sätt och kan vi göra på ett annat sätt? Sedan tycker jag väldigt mycket om att jobba med människor.
Framtidsvisioner på Veho Bil
Framtidsvisionerna vilar på en välmående personal. Om våra anställda mår bra och trivs så kan vi göra ett bra jobb och med det ta hand om våra kunder.
– Först och främst ska vi fortsätta vara bäst i branschen tillsammans med GPTW (Great Place To Work). Det är ett viktigt betyg för oss. Investera i personal, säkerställa att vi ligger högt där. Sedan kundnöjdhet, vi är duktiga och ska fortsätta och bibehålla hög nivå. Vi ska också utveckla affären!
Veho Bil har precis gjort klart att vi köper upp Hedin Mobility Group Mercedes-Benz anläggning i Uppsala. En stor möjlighet för oss att stärka vår marknadsposition och visa att vi är ett starkt företag. Med Uppsala ser Jonas stora möjligheter.
– För det första är det en viktig signal från våra huvudägare, de tror på oss och väljer att investera även i tuffa tider, vilket visar deras ambition att växa i Sverige. Vi är nummer två i landet, och det finns stora synergieffekter med Uppsala.
– Den stora utmaningen är att vi på kort tid ska bli klara med alla praktiska detaljer, men även att få in alla i veho-familjen och veho-andan.
Familj, träning och skogspromenader
– På fritiden är jag mycket med min familj, jag är gift och har två döttrar. Jag tränar en del på gymmet och jag har stor passion för golf. Sedan tycker jag mycket om att ta promenader i skogen – då laddar jag batterierna!
Tack Jonas för att vi fick en inblick i din bakgrund och i dina framtidsvisioner, vi ser fram emot tiden framöver. Varmt välkommen till Veho-familjen!